Привет! Сегодня хочу обсудить тренд, который может показаться парадоксальным: некоторые компании сознательно заменяют опытных разработчиков начинающими. Да, вы не ослышались, джуны становятся более востребованными, чем сеньоры в определенных сценариях.
Всем привет! Сегодня хочу порассуждать на тему, которая всплывает у каждого разработчика, когда приходит время менять работу. Что на самом деле определяет, будет ли нам комфортно и интересно на новом месте?
Если вы до сих пор верите, что ИТ это только кожаные кресла, креатив и зарплаты как в Кремниевой долине, приготовьтесь к жесткому разочарованию. Реальность куда прозаичнее.
Если вы до сих пор считаете, что карьерный рост в ИТ ограничивается сменой компании или добавлением нового фреймворка в резюме, то приготовьтесь к жесткой реальности.
Знакомо чувство, когда кажется, что твоя работа просто писать код, а все остальное (бизнес-логика, коммуникация, командная работа) должно волновать кого-то другого? Давайте разберемся, почему это опасное заблуждение.
С появлением нейросетей в программировании возник неожиданный тренд - все чаще требуется не просто сгенерировать код, а довести его до ума. Так родилась новая роль: Vibe code cleanup specialist.
Многие думают, что программисты целый день пьют кофе и иногда пишут код. На самом деле все сложнее и я расскажу, как сохранить продуктивность и не выгореть.
Шокирующая статистика из США: каждый 15-й молодой ИТ-специалист сейчас без работы. Среди программистов уровень безработицы достигает 7.5% - это выше, чем у гуманитариев и биологов!
Происходит историческое событие: компания Apple начала переговоры с российскими властями о возможном размещении отечественного магазина приложений RuStore в App Store.
